Estudio de Liderazgo Situacional y Clima Organizacional
Presentación y Propuesta
En los estudios ya realizados, en el 67% de los casos un Estilo de Liderazgo «Flexible», estaba vinculado a niveles de Clima Organizacional «Favorable».
¿Cuál son los Estilos de Liderazgo aplicados en su organización? ¿Son los estilos apropiados según los escenarios organizacionales? ¿Sabe si los liderazgos que se ejercen, tienen la flexibilidad suficiente para adaptarse conforme al grado de preparación de los colaboradores? ¿Cómo es el Clima Laboral en su organización? ¿Sabe cuáles son los aspectos que constituyen fortalezas o debilidades? ¿Con qué instrumentos se apoya para desarrollar a su organización?
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